为了使青年教师明确职业生涯发展目标，提升综合能力，提高职业教育对中国式现代化建设的贡献，11月17日下午，运动健康系及行政组共11名35周岁以下青年教师在体育馆会议室开展了个人核心竞争力培养答辩，校长助理、学发处励凌凌处长、运健系余旭东副主任和王进副书记担任此次答辩活动的评委。

11位青年教师参加此次答辩活动，他们利用一周的时间充分剖析了自己的核心竞争力，认识到了自身的优缺点，制定了发展的目标。在答辩的自我阐述环节，大家从教学工作、德育工作、专业发展和科研任务等方面入手分别阐述了各自核心竞争力具体的发展指标、现有基础以及实施的举措。答辩的点评环节中，各位评委对每位老师的阐述内容以及现实情况进行点评并提出针对性的建议，激励青年教师发掘自我潜能，逐步实现自己的职业梦想。

作为青年教师，既要仰望星空，也要脚踏实地。这次答辩活动有助于青年教师更好地发展自己的专业能力和研究能力，搭建成就自己的平台，心有方向，教有所长，朝着自己制定的目标稳步前行，做到填空式成长。