为加强青年教师培养，树立职业理想信念，打造一支高素质青年教师队伍，应外系于11月17日下午2：30在有光楼208会议室举行青年教师个人核心竞争力答辩活动，教务处刘振华处长、应外系刘丽杨主任、贺敏红书记出席此次答辩活动并担任评委。

应外系始终坚持把青年教师队伍建设作为重中之重的基础性工作来抓，厚植青年教师成长成才沃土，通过培养个人核心竞争力，支持青年教师展现更大作为，让更多优秀青年教师脱颖而出。本次核心竞争力答辩活动围绕以下方面进行考核，个人核心竞争力是否突出，今后提升路径是否明确、实施措施是否合理、内容展示是否完整，以及展示效果等。11位青年教师侃侃而谈，他们从自己的发展目标、现有基础、路径规划、具体举措进行了详细的介绍，为今后十年的职业发展进行了规划。

应外系真诚关心帮助每一位教师的成长成才，通过此次活动的开展，帮助青年教师审视自己的优势与不足，规划职业发展路径与措施，为今后青年教师更好担起教育教学的重任，大力培育造就一支高素质的青年教师队伍打下基础。