2017年12月22日，江苏省职业学校现代学徒制试点工作年度总结会在南通市海门中等专业学习召开，学校副校长王劲带队参加了会议，对我校一年来开展现代学徒制试点工作进行了总结，交流了我校在“体制机制建设”和“企业参与路径”方面的经验。

在会议上，我校的战略合作伙伴——龙城旅游控股集团作为试点企业代表，介绍了与我校就现代学徒制项目合作的情况，龙控集团与我校产教融合经历的四个历程，目前进入了产教融合4.0时代——系统化产教融合，校企共育、校企共享。在合作期间，学校与企业共同开展顶层设计，制定人才培养方案（我们称之为“全周期育人方案”），从岗位需求维度落实专业规划内涵，从时空需求维度落实课程设置，从层级需求维度着重打造企业认证课程。

通过这样的方案，企业主动参与到学校的教学过程，把企业丰富的案例与学校知识系统化相结合，达成校企共育优秀人才的目标。