为规范和加强2022届毕业生岗位实习工作，3月4日上午10:00，我校在季子楼312会议室开展岗位实习工作督导，副校长王劲、戴卫银以及学生发展处、产学合作处、教务处负责人、各系部主任书记和综合科长参加了会议，会议由学生发展处励凌凌处长主持。

会上，学生发展处石荣锦副处长首先带领全体与会人员学习研读了今年年初教育部等八部委联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》），然后逐条解读了我校根据《规定》修改的《常州旅游商贸高等职业技术学校实习管理规定（讨论稿）》，对我校实习管理工作展开了充分研讨。

学生发展处魏叶蕾科长和各系部就今年2022届毕业生岗位实习工作的进展情况做了全面详细的汇报。产学合作处高勇忠主任通报了学校近些年校企合作工作情况，教务处江文庆副主任对实习过程的相关指导细节做了明确要求。

戴卫银副校长从毕业生调查的满意度情况分析了毕业生岗位实习工作的重要性和严格规范管理的必要性，要求各系部根据相关工作要求，特别对实习组织过程中的“不要”，实习管理过程中的“无协议不实习”、学生权利保障“不得”、工作岗位及工作时间“不得”等规定和学生实习安全作了进一步强调。

最后，王劲副校长指出，毕业生岗位实习是人才培养过程的必不可少的组成部分，各级各部门的管理规定体现了他的重要性；毕业生岗位实习管理的组织性是一种扁平式的管理模式，是需要二级管理的各系部和各职能部门协调配合完成的；毕业生岗位实习流程的纪律性是各部门要严格遵守的，每一个环节都有相关的规定要求；各专业和学生的毕业生岗位实习又具有特殊性，不同的专业大类和不同学制下的学生实习工作要有针对性的管理方案，确保学生完成岗位实践任务和安全。