为规范和加强实习管理，保障我校2022届学生实习工作顺利开展，为学生就业工作打好基础，12月21日下午3:30分，我校2022届毕业生实习就业工作推进会在有光楼110会议室召开。学生发展处、教务处、各系部书记、科长和2022届毕业班全体班主任参加了会议，会议由魏叶蕾科长主持。

会上，学生发展处副处长石荣锦首先就我校近年来的毕业实习工作进行了全面总结，并根据我校的毕业实习、就业制度和工作流程，提出相关工作要求，特别对实习组织过程中的“五不要”，实习管理过程中的“无协议不实习”、学生权利保障“六不得”、工作岗位及工作时间“三不得”等规定和学生实习安全作了进一步强调。

教务处副处长蒋国强解读了教学管理中关于毕业实习的相关文件，要求各系部各专业按人才培养方案要求布置实施毕业实习工作。为提升实习工作的信息化工作，会议还邀请了南京漫麦网络科技有限公司的张天和工程师就我校数字校园中实习管理平台的运用做了演示培训。

据了解，2022年我校1037名毕业生，其中五年制高职796人，三年制中职241人，包括旅游、教育与体育、电子信息、财经商贸、文化艺术五大类13个专业。通过本次会议，不仅明确了各系部、各部门对学生顶岗实习的岗位职责，还进一步加强了教师对顶岗实习工作的重视态度，提升了工作过程和管理能力，为我校2022届毕业生顺利完成实习任务和就业工作做好铺垫。