为加强我校干部队伍建设，提升综合管理能力，提高学校办学质量，8月22日至25日，学校举办了以“领航旅商发展、紧抓产教融合、培育国际人才”为主题的暑期管理干部培训，各部门、系部科长（团总支书记）及以上干部参加培训。

高端引领：专题辅导报告拓宽管理干部理论视野

如何做领导？ 市委教育工委书记、市教育局局长杭永宝同志作专题辅导报告。杭局长以《跟着毛主席学如何做领导》为主题，结合典型范例，生动活泼的分析了毛泽东同志如何“出主意”、“用人才”，解读了毛泽东同志如何体现识人之智、用人所长、容人之量，勉励现场的管理干部要坚持理论学习，承担工作重任，增强责任意识，提升担当能力，杭局长的报告给予了现场学员们深刻的理论和实践的启示，激励了管理干部们的工作热情。

党员干部的要求是什么？常州市教育局副局长胡鹏同志做专题辅导报告。胡局长以《新时代新要求新作为——全面从严治党背景下的党政融合》为题，解读了党员干部在新时代背景之下要有更高的自身要求，胡局长关心职业教育、关心旅商发展，将同类学校的大数据与我校作对比，形象直观的分析学校的优势和努力方向，指出管理干部们要坚持党政融合，推动学校高质量发展。

他山之石：走企业进校园思索旅商发展新定位

学员们走进济南市第三职业中等专业学校，该校校长吕凌云介绍了该校办学理念、专业建设、德育特色、文化建设，在该校领导的陪同下，培训成员们先后观摩了学生礼仪、排舞表演，并走进烹饪、旅游、财会专业技能实训室以及茶艺课堂进行参观，该校以礼仪教育为抓手，致力于德育教育给学员们留下了深刻的印象。

走进山东蓝翔技师学院交流学习。该校党委书记孙一军代表学校介绍了蓝翔的发展历程、教育教学等情况。随后，培训学员们在该校领导的陪同下，参观了汽修、烹饪等专业实习车间。作为全国知名的民办职业技工院校，该校专业设置、师资管理等方面始终贯彻“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”的办学理念， 给予学员们很深的启发。

专业指导：专家授课把握行业专业领域动态

山东泉城大酒店总经理周立刚作《旅游全产业链精益管理与服务创新》的讲座，解析了该公司运用精益管理的理念实现企业的发展，其对于精益原则、如何实施推广的措施具有良好的工作借鉴意义。山东旅游职业学院副院长陈增红作《凝心聚力床名校，提升内涵促发展》的讲座，陈院长介绍了本校的办学特色，该校实施“景观化、生态化”工程、实施传统文化、企业文化、精品文化工程、开拓海外实习与就业市场等措施开拓了学员们的思路。山东省教科院职教研究所所长杜德昌作《以提升质量为核心、深化专业和课程改革》的讲座，杜所长从国家发展层面，以山东的职业教育的现有情况为典型，深入解析产教融合发展格局，构建现代职业教育体系，提出了深化专业和课程改革的具体措施建议。山东省教科院教师中心副主任赵丽萍作《学校文化的建设路径及其呈现形式》的讲座，赵主任运用丰富的学校文化建设的案例，提出学校文化建设要凸显学校办学特色、融合地域文化、职业文化、专业文化，为学校进一步挖掘校园文化内涵提供了有效借鉴。

主题交流：解放思想大讨论凝心聚力话领航

研讨会现场，通过电脑抽签产生了10名发言的培训人员，有经验丰富立足岗位的资深干部，也有新换岗的干劲十足的干部，也有新提升充满活力的年轻干部。通过此次培训，管理干部们受益匪浅，有的畅想了新学期工作计划，有的对自身的定位进行了思考，有的从培训角度出发分享切身感受。校长秦益霖在主题交流总结中指出，在新时代，学校面临新的发展机遇，管理干部作为领航者，要从产教融合出发，寻找学校新的发展定位，提升学校办学成果，这也是学校下学期的重点工作之一。